Analyse des situations de travail
Situation handicapantes
La situation du handicap ne nait pas systématiquement d'une déficience de la personne, les conditions d'exercices du travail peuvent être telles que ce sont elles qui génèrent à terme les déficiences.
Une situation handicapante est une situation de travail qui entretient un désavantage, voire qui aggrave une déficience.
Les situations handicapantes peuvent générer un handicap.
Régulations et compromis
Derrière les tâches à accomplir (prescriptions de l'organisation officielle du travail) on constate que la relative instabilité de la production n'est assurée que par la maitrise de la variabilité des éléments qui composent la situation du travail. L'activité de travail apparait, non comme une simple application de consignes prescrites, mais comme un processus de régulations.
Comprendre l'activité de travail c'est comprendre les compromis opératoires c'est à dire les régulations mise en place pour atteindre les objectifs définis.
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Enquête PROCHES
Synthèse enquête PROCHES
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